HENGSHENG NEWS
恒盛新闻
头条新闻
首页 > 恒盛新闻 > 头条新闻
点燃“恒盛红” 助力“北汽红”:北汽恒盛召开2019年一季度工作总结暨二季度工作安排大会
2019-04-11发布者:浏览次数:747分享至:

一年春作首,万事行为先。2019年一季度北汽恒盛营业收入完成“开门红”计划的105%,利润总额完成“开门红”计划的159%,北汽嘉园项目样板间亮相,潮白水悦项目D地块即将全面结构封顶,滨州九水御熙项目全面阳光开工,鹏盛物业中标成为海淀区政府采购物业服务定点供应商,非生产性物资集中采购平台启动二期建设,成功点燃“恒盛红”,助力“北汽红”。

1.jpg


4月11日,北汽恒盛召开2019年一季度“开门红”工作总结暨二季度工作安排大会,北汽集团党委常委、副总经理、北汽恒盛执行董事沈安东,北汽集团投资与资产管理部副部长张军辉,经营管理部部长助理刘军出席会议。北汽恒盛全体经营班子、本部全体成员、各所属企业中层及以上负责人、各所属企业员工代表参加会议。议由公司党委副书记、纪委书记、工会负责人肖毅主持。

2.jpg

 北汽集团党委常委、副总经理、北汽恒盛执行董事沈安东作题为《稳中求进实现“开门红”,攻坚克难贯穿全年》的讲话。沈安东同志肯定了2019年一季度北汽恒盛全体干部职工攻坚克难取得的经营指标提升、不动产投资项目进展、不动产运营板块持续发力等工作成果。沈安东同志指出北汽恒盛仍存在紧迫感和执行力不足,造血机制能力有待提升等问题。并结合北汽集团一季度管理大会精神,对北汽恒盛二季度及全年工作提出四点要求:一是提高站位、提升能力,适应市场变化;二是抢抓机遇、狠抓落实,做好各项工作;三是严控成本、主动作为、着力提质增效;四是对标先进、优势互补,实现开放合作。面对全年各阶段的艰巨任务,他要求各级干部要保持战略定力,咬定目标不退让;要以身作则,率先垂范冲在前;要勇于担当,敢于创新不停歇。北汽恒盛要确保二季度实现“时间过半、任务过半”、三季度为国庆70周年献礼、四季度实现全年任务目标,致力成为北汽集团战略转型发展中的生力军。

3.jpg

北汽恒盛党委书记、总经理寇伟代表公司经营班子作题为《再接再厉、乘胜追击,不断开创北汽恒盛高质量发展新局面》的一季度经营工作报告。寇伟同志从经营指标取得“开门红”、不动产投资项目有序推进、不动产运营项目稳中有进、新业务培育取得阶段性成果、基础管理工作不断夯实五个方面回顾了2019年一季度北汽恒盛“开门红”工作的各项指标及亮点。寇伟同志对当前北汽恒盛面临的经营形势进行分析,并对二季度工作提出四点要求:一是高度聚焦主业,强化项目推进的执行力;二是狠抓降本增效,强化成本节约的控制力;三是敢于碰硬担责,强化重点难点突破的攻坚力;四是深入解放思想,强化新业务新业态的创新力。北汽恒盛全体干部职工要以实干促发展,以业绩谋跨越,说了算,定了干!全力以赴、攻坚克难完成全年任务目标,为2020年高质量实现十三五规划目标打下坚实基础。


4...jpg

“为发扬攻坚克难的拼搏精神,推动北汽恒盛可持续高质量发展,我保证……特立此状,以示决心。未达目标,甘愿受罚!”伴着铿锵有力的立状声,2019年军令状项目立状人分别宣读并将八大军令状递交到沈安东手中。

5.。。.jpg

5.0001.jpg

5.0002.jpg 

寇伟同志代表经营班子与所属企业签署《2019年安全管理目标责任书》、与北汽恒盛本部部室签署《2019年经营目标考核责任书》。 

6.jpg

北汽恒盛党委委员、财务总监李云祥传达北汽集团一季度管理大会会议精神 。

7.jpg

和顺公司、鹏盛物业作交流发言

 北汽恒盛全体干部职工将继续发扬奋力拼搏,团结协作,知难而进,志在必得的北汽精神,以集团化2.0战略为引领,脚踏实地,真抓实干,为全面实现北汽恒盛高质量可持续发展不懈奋斗。